Calculadora de finiquito e indemnización
Estima lo que deberían pagarte al terminar tu contrato y cuánto podrías reclamar si la causal no corresponde. El cálculo aplica el Código del Trabajo y explica cada línea.
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Esta simulación es referencial, no reemplaza asesoría legal o tributaria y puede variar según los antecedentes y valores vigentes.
Revisión profesional
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Recibimos también el tipo de cálculo y su resumen, para que la primera conversación parta con contexto.
Consulta recibida
Ya tenemos el contexto inicial.
Te contactaremos por los datos que nos dejaste.
Volver a las calculadorasQué calcula esta herramienta
- Indemnización por años de servicio, con el tope legal de 11 años.
- Indemnización sustitutiva del aviso previo cuando no hubo carta con 30 días.
- Feriado proporcional por los días de vacaciones no tomados.
- El recargo que corresponde según la causal informada, cuando el despido se declara injustificado.
- El efecto de las cotizaciones impagas sobre la validez del despido.
Qué necesitas a mano
- Fecha de inicio del contrato y último día trabajado.
- Sueldo base bruto mensual y el promedio de comisiones de los últimos tres meses.
- La causal que aparece en la carta de despido.
- Días de vacaciones pendientes, si los tienes contados.
Antes de tomar una decisión
El resultado es una estimación referencial construida con los datos que ingresas. No reemplaza la revisión de tus documentos ni la asesoría de un abogado, y puede variar si hay antecedentes particulares o cambios normativos.
Si quieres que revisemos tu caso concreto, agenda una reunión o pídenos la revisión desde el resultado del cálculo.